Andragogia como base
Adulto não aprende como criança aprende. Todo o desenho parte do reconhecimento de que a experiência e o repertório de quem está na sala são matéria-prima, não obstáculo.
Consultoria em desenvolvimento humano e comunicação
Facilitação de grupos, capacitações e palestras construídas a partir da realidade de cada organização. Sem fórmula pronta, sem motivação passageira.
Quem sou eu
Graduação em Ciências Sociais
Universidade Federal de Rondônia (UNIR)
Especialização em Administração Pública
Fundação Getúlio Vargas
Especialização em Gestão Estratégica de Negócios
HSM University
Especialização em Gestão de Projetos e Processos
IPOG
Sou Cientista Social por formação, uma área densa e teórica que se ocupa de entender como as relações e interações sociais funcionam de verdade. A antropologia, a sociologia e a ciência política me deram um olhar analítico sobre as dinâmicas que atravessam o trabalho, os negócios, as carreiras e as instituições.
Para dar concretude a esse olhar, fui buscar gestão, projetos e inovação. Queria compreender essas mesmas dinâmicas por outras perspectivas, e não apenas descrevê-las. Sigo em formação constante, com foco em desenvolvimento humano e facilitação de grupos.
Trabalhei quatorze anos no serviço público antes de me dedicar integralmente à consultoria. Hoje atuo de forma independente, por projeto, atendendo empresas diretamente e também por meio de outras consultorias. Já passei por advocacia, saúde, energia, infraestrutura e instituições públicas, e é essa variedade que sustenta meu repertório.
Meu interesse está nas competências humanas, emocionais e sociais diante da complexidade atual, incluindo a transformação digital e as mudanças que ela empurra para dentro das organizações.
Serviços
A mesma questão pode ser tratada numa facilitação, numa capacitação ou numa palestra, e a escolha entre elas muda bastante o resultado.
Quando o processo trava. Eu conduzo o encontro para que a decisão apareça — o conteúdo vem do próprio grupo.
Ver detalhesQuando falta repertório. Conteúdo, método e prática, construídos a partir da vivência da equipe.
Ver detalhesDe 60 a 90 minutos, a partir do contexto da organização. Insight que fica, não motivação passageira.
Ver detalhesComo eu trabalho
Adulto não aprende como criança aprende. Todo o desenho parte do reconhecimento de que a experiência e o repertório de quem está na sala são matéria-prima, não obstáculo.
Dedico tempo para conhecer os desafios, os perfis e as necessidades antes de montar qualquer roteiro.
Aprendizado ativo e colaborativo, respeitando as individualidades. Ninguém sai de um encontro meu tendo apenas assistido.
Conceitos aliados a vivências práticas e exercícios integrativos, com uso combinado de tecnologia e ferramentas analógicas.
Ajustes e melhorias acontecem durante o processo, não apenas ao final.
O que me diferencia
Chego com um roteiro e sei quando abandoná-lo. Se o grupo é mais sênior do que o previsto, se o clima da sala é outro, se o problema real apareceu no meio do caminho, o roteiro muda. Isso acontece com frequência e é uma escolha, não improviso.
Minha experiência em projetos e contextos diversos amplia a percepção sobre organizações, mercados e pessoas. Essa abordagem multifacetada permite integrar aprendizados de uma área e aplicá-los em outra, gerando soluções que não sairiam de dentro de um único setor.
Não trabalho com treinamento motivacional. Existe uma camada emocional no que faço, mas ela sempre vem acompanhada de racionalidade e de um porquê.
Roteiro enviado antes, relatório entregue depois, prazo cumprido. É o que os contratantes mais elogiam e é o mínimo que considero aceitável.
Onde já estive
Base em Porto Velho, Rondônia. Atendimento presencial em todo o Brasil e online.
Contato
Me conte o desafio, o público e o momento da sua organização. Costumo responder rápido e a proposta sai logo depois.